Damit Führungskräfte in ihrer Kraft bleiben.

Die Erwartungen an Führungskräfte sind aus unternehmerischer, organisationaler und menschlicher Sicht enorm – gerade in dynamischen Zeiten wie wir sie aktuell erleben. Auch sie brauchen Räume, wo sie sich ihren Sorgen – für sich selbst, ihre Familie, ihre Mitarbeitenden und Organisationen – unbelastet widmen können. 

Sind Sie Führungskraft und fühlen sich stark gefordert?

Brauchen Sie einen Ort, wo Sie sich in Ruhe mit Ihren persönlichen und professionellen Anliegen auseinandersetzen können?
Sehen Sie sich mit neuen Situationen und Dynamiken konfrontiert, die Sie aktiv reflektieren wollen?
Möchten Sie Ihre Ressourcen erkunden, um gestärkt Ihre wichtige Führungsrolle weiterzuverfolgen?
Oder stehen Sie vielleicht vor einem Stellenwechsel und möchten Ihre Führungsrolle an der neuen Position bewusst und aktiv gestalten? 

Neu als Führungskraft?

Ob Auf-, Seiten- oder QuereinsteigerIn: Die ersten Monate in einer neuen Position sind selbst für erfahrene Führungskräfte immer äusserst aufregend und anspruchsvoll. Ein spezifisch auf Führungskräfte abgestimmtes Onboard-Coaching kann helfen, sich optimal auf die neue Herausforderung vorzubereiten, sich zu orientieren, zu integrieren und einen auf die Organisation abgestimmten Führungsstil zu entwickeln. 

Hier geht es zum Angebot "Onboard-Coaching für Führungskräfte"

Führungskräfte-Coaching ist mir ein persönliches Anliegen.

Aus eigener Erfahrung sind mir die Anliegen von Führungskräften vertraut. Gerne agiere ich als Sparring-Partnerin bei anspruchsvollen Situationen, wenn Sie sich weiterentwickeln oder Ihren persönlichen Führungsstil finden möchten. Ich unterstütze Sie mit spezifisch auf Ihre Situation abgestimmten Methoden dabei, Ihren Herausforderungen mit einer ganzheitlichen Sichtweise zu begegnen. 

Die Sessions können live, online oder auch outdoor stattfinden.

 
 
 
 
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